Какие расходы мне должен возместить работодатель?

Уважаемая Елена, г.Кизел!

Во-первых, направление в командировку оформляется ПРИКАЗОМ, подписанным руководителем организации, в котором должно быть отражено:

-кто и куда направляется в командировку;

-срок командировки;

-размер выдаваемых суточных денежных средств;

-лимит расходов по проезду в транспорте и проживании в гостинице.

При этом должны быть выданы:

- подписанное командировочное удостоверение;

- авансовые денежные командировочные средства.

Во-вторых, при представлении отчёта по авансовым командировочным расходам необходимо исходить из:

-количества дней нахождения в командировке умноженных на размер суточных, указанных в Приказе;

-представленных проездных документов;

-представленных документов за проживание в гостинице либо без документов по 100 руб. в сутки.

Размер командировочных расходов регламентируется Налоговым кодексом РФ, а также может устанавливаться Локальными нормативными актами работодателя, но не ниже нормативов установленных НК РФ.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 03 марта 2011г

19:50 уф.вр.(17:50 моск.)