Как решить ситуацию, когда коллега покупает горящую путевку на время моего отпуска?
опубликован 02.04.2017, 13:46
На работе сложилась такая ситуация: в ноябре был согласован и утвержден отпуск на 2017 год, мы ходим в отпуск по 2 недели, чтоб на рабочем месте было определенное количество сотрудников, мой отпуск должен начаться 21 мая, куплены билеты, все спланировано, но одна из сотрудниц (которая должна была идти в отпуск как раз передо мной, и выйти на работу 21 мая вместо меня), покупает горящую путевку, как раз на эти числа, что и мой отпуск, и говорит. Что она все равно полетит отдыхать. У меня вопрос: может ли начальство не отпустить в отпуск меня, ссылаясь на то, что мало сотрудников остается на рабочем месте?
Доброго времени суток! Не может начальство запретить Вам идти в отпуск. График отпусков обязан соблюдать как работодатель, так и работник, смотрите статью 123 Трудового кодекса.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Екатерина Александровна.
Нет, не может, так как отпуск у Вас по графику.
График отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя.
Все отклонения от графика, возможны только при наличии уважительных причин и по согласованию с работодателем.
Возможно она готовится стать матерью и перед декретным отпуском имеет право взять очередной, либо жена военнослужащего. Выясняйте у администрации - только по приказу руководителя работник уходит в отпуск, а не сам по себе.
Доброго времени суток!
График отпусков является обязательным как для работников, так и для работодателя. Наличие горящих путевок не означает обязательного перенесения отпуска.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Получается что если я был в отпуске в ноябре то работодатель в праве меня отправить в январе следующего года.
Спор о праве на льготный отпуск - кто прав в данной ситуации и возможно ли его использование в 2018 году?
Как получить отпуск, если начальство не разрешает
Отпуск нового сотрудника - законные сроки и возможности для отдыха.
После 18-дневного отпуска в сентябре, через месяц меня снова отправляют в отпуск - возможно ли отказаться?
Я в курсе, что по закону отпуск составляет 28 календарных дней, но про выходные ничего не сказано.
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут