Невыплата зарплаты по штатному расписанию - какие основания для изменения ставок и соответствие МРОТ
опубликован 03.04.2017, 10:53
Скажите пожалуйста в штатном расписании зарплата рассчитана по одной тарифной ставки, а главный бухгалтер не оплачивает по этому штатному расписанию, а платит где тарифная ставка меньше да и так тарифная ставка меньше существующего МРОТ, я как понимаю если МРОТ изменился и ставка первого разряда должна соответствовать МРОТ или я неправа.
,0 ставки не должна быть меньше МРОТ. Если вам не доплачивают обратитесь в гострудинспекцию для для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в гострудинспекцию, они проверят почему не внесены изменения в штатное расписание и как производится расчет зарплаты сотрудникам.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Как правильно указывать премию в штатном расписании?
Как перевести уборщика на должность дворника - преграды и решения в организационной структуре
В штатном расписании 1 ставка бухгалтера. Можно ли принять на эту ставку 2-х работниц по 0,5 ставки.
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут