Если я откажусь работать на новых условиях, меня тогда сократят или просто уволят?
Вопрос №1237143
из г. Оренбург
опубликован 03.03.2011, 23:06
опубликован 03.03.2011, 23:06
29.12.2010 г. дали под мою подпись уведомление о сокращении с подписью директора филиала. До увольнения осталось 11 дней, а теперь говорят, что сокращения не будет вовсе. Но реорганизация будет. Я хочу уволится по сокращению штата.
Могут ли меня оставить работать?
Если я откажусь работать на новых условиях, меня тогда сократят или просто уволят?
Около полугода назад по направлению организации и за её счёт я проходил обучение.
Могут ли вычесть с меня стоимость обучения при сокращении? При увольнении по собственному желанию?
Спасибо за внимание!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Владимир.
Это право Р-теля проводить или не проводить реорганизацию и сокращение штатов.
Обязанности уволить вас по сокращению штата у Р-теля нет.
1. Да могут.
2. Если будет меняться трудовая функция или зарплата, то это изменение существенных условий труда. вы можете отказаться работать в новых условиях. Тогда вас обязаны уволить по сокращению штата.
3. Могут, но только при увольнении по собственному желанию.
03.03.2011, 23:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 602
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Как добиться оптимальных условий увольнения при сокращении штата работодателем?
Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут