Возможно ли занимать должность генерального директора одновременно в нескольких организациях?

Вопрос №12376041 из г. Москва
опубликован 04.04.2017, 09:41
Скажите, пожалуйста, можно ли быть генеральным директором в нескольких организациях? Ведь, по сути - должность генерального директора - это постоянное место работы, а их не может быть 2.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скажите, пожалуйста, можно ли быть генеральным директором в нескольких организациях?

Скажите, пожалуйста, можно ли быть генеральным директором в нескольких организациях?

Ведь, по сути - должность генерального директора - это постоянное место работы, а их не может быть 2.

Добрый день!

Возможно, законом не запрещено.

04.04.2017, 09:48
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Можно, если это не запрещено Уставом организации. Основное место работы будет в одной организации, а в другой - по совместительству с неполным рабочим днем.

04.04.2017, 09:49

Да, генеральным директором можно работать в нескольких организациях. Одна работа основная, остальные-по совместительству. Но согласно ст. 276 ТК РФ Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

04.04.2017, 09:57

Одно место признается основным местом работы, в второе - по совместительству. Это не запрещено законом. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.04.2017, 10:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских