Договору, если конкретная дата не определена (ст. 59 ТК РФ)?
Вопрос №1237618
из г. Москва
опубликован 04.03.2011, 13:51
опубликован 04.03.2011, 13:51
Какую дату указывать в приказе (в графе дата с 04.03.2011 по) о приеме на работу по срочному труд. Договору, если конкретная дата не определена (ст. 59 ТК РФ)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
срочный трудовой договор заключается на время выполнения определенных работ,
дата приема и дата на приказе - лучше, чтобы соотвествовали. не сокращайте формально время вашей работы у работодателя.
04.03.2011, 13:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, тут вы можете не указывать точную дату, а воспользоваться формулировкой ст. 59 ТК РФ, которая подходит под конкретный случай, например: "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника Ивановой А.В., находящейся в отпуске по уходу за ребенком".
04.03.2011, 14:13
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость уточнить даты составления приказа и увольнения для машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору
Принимаем сотрудника на время декрета по срочному трудовому договору.
Необходимо уточнить дату составления приказа и увольнения машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору, в случае
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Какую дату использовать для расчёта трудового стажа по записям в трудовой книжке?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Как составить приказ о приеме на работу, если дата начала работы в трудовом договоре уже прошла?
Допустимостью дат приказа о приеме на работу после фактической даты приема
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут