Вычет в зарплате за долг работника - правомерно ли действие бухгалтерии и куда обратиться с жалобой?

Вопрос №12378830 из г. Москва
опубликован 04.04.2017, 18:27

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в детском саду и параллельно учусь в институте. В январе 2 недели и весь февраль я училась, работа мне оплатила все дни как рабочие, расчитали по средней зп,а не по ставке. Сейчас я отработала уже весь март и мне дали расчетный лист и там написано что мой долг работника организации составляет 3200 р. Вчера я получила зарплату и из нее выйли 1700 за долг, но откуда он взялся?! имеет ли право бухгалтерия вычитать без моего ведома деньги из зп?!могу ли я пожаловаться на бухгалтерию?! если они мне перечислили за сессию больше денег, почему я должна потом отдавать их из своего кармана, если это ошибка бухгалтерии? Куда можно обратится с жалобой?! заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

04.04.2017, 18:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Жалобу следует писать в государственную инспекцию по труду.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

04.04.2017, 18:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Если вам ошиблись в расчетах при начислении отпускных, ошибка была выявлена, произведен перерасчет, то на основании приказа должно было произведено удержание излишне выплаченных сумм. Получали и тратили их вы, а не работники бухгалтерии. Их могут привлечь к дисциплинарной ответственности, лишить премии и т.д. Но возвращать излишне полученные средства придется вам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

04.04.2017, 18:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычет в зарплате за долг работника - правомерно ли действие бухгалтерии и куда обратиться с жалобой?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы