Статьи Трудового кодекса о неявке на работу после теракта и возможности отказа от отработки часов
опубликован 04.04.2017, 18:54
Здравствуйте! Уважительные причины отсутствия на работе:: авария; неблагоприятные погодные условия (пробки, туман, гололед и др.); невозможность своевременного возвращения из отпуска, из командировки из-за погодных условий или состояния здоровья; ожидание приезда бригады скорой помощи к заболевшему; административный арест; уход за заболевшим ребенком или другим членом семьи; поломка общественного транспорта; аварийные ремонтные работы дома у работника, в связи с чем он обеспечивал доступ в квартиру ремонтникам; стихийные бедствия и т. д.
Дни или часы неявки не оплачиваются, если не представлены документы (листок нетрудоспособности, повестка и т. п.), на основании которых время отсутствия подлежит оплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если суд назначил отработку часов то можно заплатить штраф вместо отработки часов.
Работник написал заявление на отработку 2 недель, но нашел другую работу - могут ли его уволить по статье?
Как повлияет карантин на оставшиеся часы отработки по алиментам?
Дело в том, что начальство нехотят подписывать заявление без написаного на договоре что я согласен с отработкой 2 недели.
Увольнение без отработки 14 дней по смене места жительства - последствия по статье 84
Неожиданная требование начальника - мне надо выйти на работу сегодня ночью. Возможность отказаться от такой замены?
Действия начальства на работе - ставка на помощь подрядчику и возможные меры для работников
Штраф и отработка по ст.264 - возможно отложить работу на месяц?
Увольняюсь с работы начальство хочет дать двухнедельную отработку. Правомерно? И могу ли я уйти при отработке на самоизоляцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут