Дело в том, что начальство нехотят подписывать заявление без написаного на договоре что я согласен с отработкой 2 недели.
опубликован 14.12.2010, 13:00
Здравствуйте, Александр!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить о расторжении трудового договора по собственному желанию не менее чем за две недели до даты увольнения. Увольнение в более ранний срок производится в случае невозможности продолжения работы, для студентов, в частности - в случае зачисления в учебное заведение для очного обучения. В Вашем случае исключительных оснований для несоблюдения указанного ст. 80 ТК РФ срока предупреждения - нет.
Он может быть сокращен только по соглашению с работодателем. Поэтому попробуйте договорится с непосредственным руководителем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки 2-х недель по срочному трудовому договору из-за сессии - вопрос студента
Можно ли отозвать заявление об увольнении перед окончанием срочного трудового договора и уйти без отработки?
Как производить увольнение работника - после сессии или по его собственному заявлению?
Официальное устройство без трудового договора - правомерные действия работодателя?
Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Возможно ли оплатить учебный отпуск и смены рабочий во время сессии?
Оформление увольнения без проработки и подписания документов - правомерно ли действие работодателя?
Как уволиться без отработки после директора не соблюдения договоренностей
Проблемы совмещения работы и учёбы - возможность увольнения без отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут