Возраст и права на работу - возможны ли принудительные сокращения при отсутствии проблемных состояний?

Вопрос №12379571 из г. Москва
опубликован 04.04.2017, 21:22

Мне 63 года, до какого возраста я имею право работать, взысканий у меня нет. Имеют ли право сократить меня принудительно, если мою должность не сокращают?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения сотрудника если его должность не сокращается. Как пенсионеру Вам может быть предложено на заключение срочного трудового договора.

04.04.2017, 21:37

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 33 годa

4.5 2513 отзывов

Доброго времени суток. В любой день могут отправить на пенсию. Так что будьте морально готовы к этому. Сейчас ни кто ни кого особо не держит. Удачи и бодрости духа. Обращайтесь на сайт.

04.04.2017, 21:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

В трудовом кодексе нет такого основания для увольнения как достижения пенсионного возраста. Вас могут уволить например по сокращению. Если сокращение на работе нет то и оснований для увольнения нет.

04.04.2017, 21:47

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Достижение пенсионного возраста не является основанием для уводьнения. Если должность не сокращается, то оснований для сокращения нет. Уволить вас без законных на то оснований не имеют права. Если сократят, то можете восстанавливаться в судебном плрядке.

04.04.2017, 22:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста