Нарушение прав работника - как прекратить беспредел в аптеке и получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Вопрос №12379909 из г. Краснодар
опубликован 04.04.2017, 22:50

Моя родственница в 2014 году устроилась работать в аптеку по специальности - заведующей. Подписала трудовой договор, собственник обещал выдать на руки ее экземпляр договора, но по сей день не выдал. Несколько раз она требовала выдачи договора, но собственник под разными предлогами уклонялся. Та же самая ситуация со справками 2-НДФЛ, под разными предлогами отказывается выдавать. Оплата труда сдельная, переменная часть зависит от выручки аптеки. Когда выручка большая и необходимо выплачивать большие бонусы, собственник устраивает ревизию, и вешает товар с истекающими сроками годности на родственницу, вычитая убытки персонально у нее. В трудовые отпуска три года не отпускает, ссылаясь на нехватку персонала, отпускные, соответственно не выплачивает, компенсацию за неиспользованный отпуск тоже. Из доказательств выплаты реальной зарплаты расчетные листки с полученными суммами, присланые с е-мэйл собственника. Подскажите, как прекратить этот беспредел, заставить выдать на руки работнику трудовой договор и выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска в реальном размере при увольнении. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нужно обратиться в трудовую инспекцию, будет проведена проверка. С жалобой на неисполнение налоговым агентом, коим является работодатель, обязанности выдавать по заявлению работника справки о доходах за год по форме 2-НДФЛ следует обращаться в налоговую инспекцию. Компенсация за неиспользованные отпуска должна быть выплачена вместе с причитающейся заработной платой при увольнении в последний рабочий день. Ст.127 ТК РФ.

04.04.2017, 22:59

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты