Есть ли статья в Трудовом кодексе, по которой можно взять отпуск за свой счет на длительный срок.

Вопрос №1238117 из г. Москва
опубликован 04.03.2011, 23:21

Необходимо уйти в отпуск на 2 месяца по семейным обстоятельствам (командировка мужа). Работодатель отказывает. Есть ли статья в Трудовом кодексе, по которой можно взять отпуск за свой счет на длительный срок.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Юлия!

Лучше, если Вы договоритесь с работодателем.

Отпуска без сохранения заработной платы делятся на две группы: по усмотрению работодателя, и те, которые он обязан предоставить на основании письменного заявления работника.

В первом случае требуются семейные обстоятельства и другие уважительные причины. При этом работодатель решает, является причина уважительной или нет. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон.

Отпуска второй группы могут брать отдельные категории работников, например, работающие пенсионеры по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году; родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы – до 14 календарных дней в году; работающие инвалиды – до 60 календарных дней в году; работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли статья в Трудовом кодексе, по которой можно взять отпуск за свой счет на длительный срок.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы