Невозможность взять заявление об увольнении - что делать, когда главный бухгалтер отказывает
опубликован 05.03.2011, 10:05
Я написала заявление об увольнении, а потом на следующий день хотела его взять, но главный бухгалтер мне его не отдает и говорит что вопрос решенный. В организации я работаю пятый год бухгалтером по расчету зарплаты. Мне 52 года. За время работы никаких замечаний и нариканий не было.
Если на Ваше место работы не принят другой сотрудник и не наступила дата увольнения, указанная в заявлении, возможно подать заявление об отзыве предыдущего заявления и Вашем намерении продолжать работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Лариса!
Если заявление на увольнение не содержит указания на дату увольнения, вы имеете право отозвать его до истечения двух-недельного срока предупреждения об увольнении. Подайте такое заявление (об отзыве) работодателю письменно. Старое заявление забирать не надо. Главное, чтобы у вас на руках были письменные доказательства отзыва первого заявления (отметка работодателя на копии).
Лариса, добрый день!
Сотрудник может отозвать заявление об уволнении и в последний рабочий день, даже если сделана запись об уволнении. Направьте отзыв заказным письмом с описью с уведомлением о вручении на имя генерального директора, на юридический адрес.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли главный бухгалтер выплачивать задолженность по кредиту после увольнения и банкротства хозяйства?
Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?
Следует ли руководителю принять обратно главного бухгалтера
Как благополучно уволиться из должности главного бухгалтера без негативных последствий
Работающая 9 лет в государственном учреждении главный бухгалтер стал жертвой дискриминации со стороны директора
И утверждает, что никто моей жене не подпишет заявление об увольнении пока главный бухгалтер официально не выйдет с больничного.
Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.
Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель
Спор о назначении материально ответственным лицом и попытка уволить работника по этому поводу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут