Проблемы с подписанием заявления на увольнение и задержкой зарплаты из-за обнаруженной недостачи - как решить ситуацию?

Вопрос №12382989 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2017, 14:05

Написала заявление на увольнение, а его не подписывают. И не выдают зп,так как в магазине обнаружилась недостача. При принятии на работу подписывали договор о материальной ответственности. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Действия работодателя неправомерны. Необходимо подать заявление о расторжении трудового договора в двух экземплярах, один из которых с отметкой о принятии, должен остаться у вас на руках. Через две недели, договор считается расторгнуым.

05.04.2017, 14:07

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Если заявление на увольнение не принимают, то в этом случае отправляйте заявление почтой заказным письмом с описью вложения и уведомлением.

05.04.2017, 14:06

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, Вера. У Вас не имеют права не принять заявление об увольнении. Вы можете направить заявление заказным письмом, а также обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

05.04.2017, 14:07

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Вам нужно отправить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации вашего работодателя. По ис течении двух недель вы считаетесь уволенной.

05.04.2017, 14:52

Спросить юриста