Перевод в другую фирму без сохранения отпуска - законно ли это?
опубликован 05.04.2017, 15:17
Здравствуйте, Ольга! Не ясно в какую фирму Вам предложили перевод через увольнение, но данные действия незаконны и Вы можете их обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь, если не согласны.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законно ли увольнение без сохранения отпуска при переводе в другое отделение?
Не получила положенный отпуск - как требовать денежную компенсацию за оставшиеся дни?
А мне в сентябре предстоит уйти в декретный отпуск, могу ли я перевестись без увольнения?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.
Законность предложенного перевода через увольнение и предложение работы на другой должности для кровельщика в муниципальной
Незаконное увольнение и отказ в сохранении отпуска при переводе в новое структурное подразделение - что делать?
Вопрос: обязательно ли в таком случае увольнение или можно пройти эту процедуру через перевод, без увольнения?
Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут