Можно ли находясь в отпуске по основному месту работы, не брать отпуск (т.е. работать) по внутреннему совместительству?
опубликован 05.04.2017, 16:06
Можно ли находясь в отпуске по основному месту работы, не брать отпуск (т.е. работать) по внутреннему совместительству?
Нет, отпуск должен быть предоставлен одновременно с отпуском по основной должности.
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от отпуска по совместительству при нахождении в отпуске по основному месту работы?
Можно ли находясь по основному месту работы в учебном отпуске работать по внутреннему совместительству в этой же организации?
Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?
Работник просит отпуск перед отпуском по беременности по статье 260 ТК.
Вопрос о возможности работы по внутреннему совместительству во время отпуска
Возможно ли предоставление внутреннему совместителю отпуска больше, чем по основному месту работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут