Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?
опубликован 11.04.2017, 13:01
Работнику по основному месту работы предоставлен ученический отпуск, а по внутреннему совместительству он будет работать. Нужно ли издавать приказ о том что работник во время отпуска будет работать по внутреннему совместительству? Спасибо.
Работа по совместительству производится по другому трудовому договору. Приказ на любой отпуск либо оформляется, либо не оформляется. Если не оформляется, работник продолжает работать. Не нужно никаких лишних приказов.
Все гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением предоставляются только по основному месту работы. , в том числе Дополнительный оплачиваемый (учебный) или неоплачиваемый отпуск. Ст. 287 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток!
Нет, , если работник будет работать, специальный приказ издавать не требуется.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Как правильно перенести отпуск работнику - приказ или заявление?
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?
Вопросы законности работы по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Возможно ли отказаться от отпуска по совместительству при нахождении в отпуске по основному месту работы?
Количество приказов о предоставлении отпуска - работник, работающий в организации по основному месту и по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут