Права работника в случае конфликта с покупателем - стоит ли подавать в суд на восстановление и выплаты простоя

Вопрос №12385030 из г. Екатеринбург
опубликован 05.04.2017, 20:55

Скажите пожалуйста меня вынудили написать заявление об увольнении из за конфликта с покупателем в приказе не расписывался трудовую не забрал есть ли смысл подавать в суд на восстановление и выплаты простоя я знаю что меня подставили но коллеги не пойдут против работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

---Здравствуйте, вам не с чем обращаться в суд, если подали заявление на увольнение по собственному желанию. Удачи Вам, и всего хорошего.

05.04.2017, 20:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника в случае конфликта с покупателем - стоит ли подавать в суд на восстановление и выплаты простоя

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Если не согласен и не расписывается в приказе за вынужденный простой, могут ли работника уволить?

Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.

Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту

Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?

Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.

Хочу отозвать приказ от увольнении. Приказ об увольнении уже подписан. Срок отработки еще не окончен. Можно ли его отозвать?

Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией