Беременная женщина борется за ограничение работы с химическими веществами и компьютером

Вопрос №12387990 из г. Краснодар
опубликован 06.04.2017, 13:48

Я беременна срок 9 нелель.

Взяла справку в ЖК. В справке врачи комиссии написали что ограничить работу с химическими веществами, физической нагр. И работу с компьютером. Написала заявление руководству. Прошло 2 дня ответа нет. Они находяться отдаленно от моего места работы. Звонили и говорили бкри больничный на 5 месяцев. Ну вообщем начинают вставлять палки в колеса.

Работаю в магазине бытовой химии. Скажите если они предложат сокращенный день могу ли я отказаться? Так как работаю 11 часов 5 дней в неделю. Но даже сократив мой график вредность не куда не денеться.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Предоставить другую работу или освободить от работы, если нет другой, которую Вы можете выполнять, работодатель обязан незамедлительно. На бездействие работодателя жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

06.04.2017, 14:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских