Сроки истечения исковой давности и возможность подачи искового заявления при прекращении официальной работы без оформления увольнения

Вопрос №12390236 из г. Курск
опубликован 06.04.2017, 23:26
Несколько лет назад прекратилась моя официальная работа в организации, прекратилась по устной инициативе работодателя, без оформления увольнения, бессрочного отпуска и т.п., трудовая книжка с тех пор так в организации и находится, по юридическому адресу фирмы из ЕГРЮЛ отправил письмо с просьбой прояснить ситуацию, письмо вернулось с пометкой - отсутствие адресата по указанному адресу. Подскажите сроки истечения исковой давности отсчитываются с какого момента и какой максимальный срок для подачи искового заявления.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей, . При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Так же вы можете обратиться в Государственную Инспекцию Труда. По вашему заявлению будет проведена проверка.

06.04.2017, 23:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Добрый вечер!

Общий срок исковой давности составляет 3 года, но в некоторых случаях его можно восстановить. А где же Вы были несколько лет? Зарплата, компенсация не использованного отпуска, трудовая книжка! Как же так?

06.04.2017, 23:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских