Повод для беспокойства - завод сокращает рабочих из-за больничных, а у меня ипотека и 10 лет стажа

Вопрос №12390349 из г. Волгоград
опубликован 07.04.2017, 00:33

Я работаю на заводе часто беру больничный. Меня хотят сократить из за этого. И вообще у нас сокращение на работе из за уменьшения заказов. Имеют ли право если я против?. и у меня ипотека поэтому мне нехотелось бы.стаж 10 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Увы, Преимущественное право оставления на работе при увольнении в связи с сокращением численности работников имеют работники с более высокой квалификацией и производительностью труда. Статья 179 ТК РФ.

Вашего согласия не требуется. Если у работодателя не найдётся для вас другой подходящей вам работы, договор будет расторгнут. При этом работодатель обязан будет предоставить гарантии и компенсации, предусмотренные для таких случаев Ст. 178 ТК РФ.

07.04.2017, 09:11

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Сокращение не подразумевает ваше согласие, увы

по сокращению уволить могут любого - неугодного - работника

но работодатель обязан соблюсти закон, порядок сокращения смотрите в с т. 178-180 ТК РФ.

07.04.2017, 00:36

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33885 отзывов

Могут сократить и против Вашей воли. На работе при сокращении оставляют в первую очередь лиц с большей производительностью и более высокой квалификацией. Стаж должен быт ьучтен, но гарантии нет. Ипотека не причем, у всех сейчас долги. Если будут Ваши права нарушены - обратитесь в прокуратуру и суд. ст.392 ТК РФ.

07.04.2017, 00:36

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста