Можно ли уволится с работы так что бы не отрабатывать 2 недели. Спасибо.

Вопрос №12391835 из г. Нижний Новгород
опубликован 07.04.2017, 12:36

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлова Татьяна Михайловна

Юрист Барнаул

4.8 208 отзывов

Анна,

В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):

- в связи с зачислением работника в учебное заведение;

- в связи с выходом на пенсию;

- при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.

07.04.2017, 12:39

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Добрый день. Вы можете уволиться без отработки 2 недели только по договоренности с работодателем, также на эти 14 дней вы можете уйти на больничный либо в отпуск, законодательством это не запрещено.

07.04.2017, 12:38

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Можно - например по соглашению сторон, с конкретной даты, либо если есть право на отпуск - уходите в отпуск и пишите одновременно завление об увольнении, уволят последним днем отпуска.

07.04.2017, 12:39

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Анна! При увольнении по собственному желанию Вы можете уволиться без отработки по согласованию с работодателем. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

07.04.2017, 12:52

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста