Чем грозит организации не своевременное перечисление удержанной из заработной платы сотрудника суммы по исполнительному листу?
опубликован 07.04.2017, 15:02
Здравствуйте. Привлечением к ответственности. УК РФ
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"
Статья 6. Обязательность требований судебного пристава-исполнителя
1. Законные требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций и подлежат неукоснительному выполнению на всей территории Российской Федерации.2. В случае невыполнения законных требований судебного пристава-исполнителя он применяет меры, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
3. Невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя, а также воспрепятствование осуществлению судебным приставом-исполнителем функций по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц влекут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Ответственность может быть разной
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.03.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.03.2017)
УК РФ, Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта
Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Статья 113. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве
[Закон «Об исполнительном производстве»] [Глава 15] [Статья 113]
В случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ответственность работодателя за невыполнение требований судебного пристава-исполнителя а именно уплаты по исполнительному листу может грозить работодателю уголовной ответственностью.
Доброго времени суток!
За нарушение законодательства об исполнительном производстве может административная или уголовная ответственность (статья 113 Федерального закона «Об исполнительном производстве»). Пунктом 3 статьи 17.14 КоАП РФ предусмотрен штраф для физических лиц в размере 2000-5000 руб.; для должностных лиц – 15000-20000 руб.; для юридических – от 50000 до 100 000 руб.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Сотруднику организации удерживается 50% от заработной платы, а также 25% по алиментным обязательствам
Исполнительный лист не исполнен - как вернуть не выплаченную удержанную зарплату при аресте банковского счета
Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.
И какие могут быть ограничения по удержанию сумм из заработной платы исходя из прожиточного минимума.
Налогообложение иностранных организаций и сотрудников в России - особенности и способы избежать двойного налогообложения
Как исправить ошибку в удержании суммы с заработной платы бухгалтером для погашения долга по исполнительному листу?
«Вопрос сроков - Может ли сотрудник через 2 месяца написать заявление о возврате незаконно удержанной заработной плате?»
В службе судебных приставов мне объяснили, что если организация по этому исп.
Ответственность частной организации за неперечисление денег по исполнительному листу и возможные способы восстановления выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут