Налогообложение иностранных организаций и сотрудников в России - особенности и способы избежать двойного налогообложения
Вопрос №4643926
из г. Москва
опубликован 17.08.2014, 02:23
опубликован 17.08.2014, 02:23
У нас открыты (аккредитованы) представительства и филиалы иностранных организаций в Москве (Вьетнам, Сейшелы). Сотрудники - иностранцы, коммерческая деятельность не ведется, доходов в России нет, заработную плату выплачивают головные организации путем перечисления на р.с. или банковскую карту сотрудника. Какие налоги они (или организация) должны платить с заработной платы в России? Как избежать двойного налогообложения? Как правильно все оформить? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Согласно налоговому кодексу если деятельность не ведется, то и З.П. не должна платиться а если ведется то нужно платить налоги согласно законодательству РФ. Всегда рад вам помочь, обращайтесь.
17.08.2014, 22:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Как поступить при получении исполнительного листа на удержание из заработной платы сотрудника по кредиту в организации Б
Возможность филиала нести ответственность за долги головной организации и требования на счета филиала со стороны налоговой и ПФР
Как наказать сотрудника, который украл и обнародовал конфиденциальную информацию о заработной плате?
Проблема с платежами НДФЛ в небольшой организации - налоговая засчитала налог не за организацию
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Правомерно ли использование названия головной мос
Правила оформления перехода сотрудника из филиала в головную организацию в одном населенном пункте.
Наличие права на перечисление долга сотрудника из заработной платы без постановления от судебных приставов
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут