Как действовать, если в расчетном листе указан долг работника?
Вопрос №1239380
из г. Сосногорск
опубликован 07.03.2011, 13:10
опубликован 07.03.2011, 13:10
Работодатель отказывается в расчетном листе указать графу ДОЛГ ЗА ПРЕДПРИЯТИЕМ. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
При задержке выплаты ЗП более чем на 15 дней работник может не выходить на работу до ПОЛНОЙ выплаты задолженности после того, как письменно уведомит об этом работодателя (ст. 142 ТК).
07.03.2011, 14:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При задержке выплаты ЗП более чем на 15 дней работник может не выходить на работу до ПОЛНОЙ выплаты задолженности после того, как письменно уведомит об этом работодателя (ст. 142 ТК).
07.03.2011, 14:40
Похожие вопросы
Вопрос о возможном обязательстве предприятия перед работником по долгу, указанному в расчетном листе
У меня в расчетном листе за июнь 2017 года в графе долг за предприятием на конец месяца 27448.26 Как это понимать?
Анализ долга предприятия на конец месяца - причины увеличения суммы и задержки выплат
Что означает в расчётном листе, графа: удержано по исполнительному листу фиксированной суммой до предела.
Работодатель сегодня выдал трудовую книжку, а в расчетном отделе отказали с расчетом-мотивировав это отсутствием обходного листа.
Допустимый долг за предприятием в расчетном листке - возможности и пределы
В расчётном листе появилась графа исполнительный лист, как узнать за что снимают у меня деньги?
Возник вопрос по записи больничного в расчетном листе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут