Отпуск спустя 6 месяцев с момента трудоустройства.
Вопрос №12394067
из г. Ижевск
опубликован 08.04.2017, 00:00
опубликован 08.04.2017, 00:00
Отпуск спустя 6 месяцев с момента трудоустройства.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, за первый рабочий год право на полный отпуск возникает у работника уже по 6-ти месяцев непрерывной работы на предприятии. Работодатель обязан предоставить такой отпуск до окончания первого рабочего года. Ст. 122 ТК РФ. За второй и последующие рабочие годы отпуска предоставляются уже в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков.
08.04.2017, 16:12
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Работник имеет право на использование такого отпуска и в первый год работы. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы. 28 календарных дней.
08.04.2017, 00:24
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нахожусь на вахте в районах крайнего севера - когда и на сколько мне полагается очередной отпуск?
Сколько дней отпуска мне положено после 8 месяцев без отпуска в компании и как будет рассчитываться выплата?
Можно ли уйти в отпуск через пять месяцев с момента трудоустройства?
Ограничение на отпуск нового сотрудника - следуя политике
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 8 месяцев работы в АО Тандер-магнит
Имеет ли законное право работодатель работнику предоставить первый очередной отпуск через 14 месяцев с момента трудоустройства.
Спустя три месяца работы заболел - как правильно оплатить больничный и кто должен выплатить 100%?
Как поступить, если сотрудник требует отпуск после работы в компании в течение 6 месяцев - возможные сценарии и расчеты
Имеет ли право жена военного пойти в отпуск вместе с мужем, если она работает менее 6 месяцев с момента трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут