Как поступить, если сотрудник требует отпуск после работы в компании в течение 6 месяцев - возможные сценарии и расчеты
Вопрос №6946001
из г. Нерюнгри
опубликован 26.05.2015, 14:32
опубликован 26.05.2015, 14:32
Сотрудник проработал с момента трудоустройства 6 месяцев и требует отпуск. Как правильно поступить, чтобы не предоставлять отпуск. А если предоставлять то как расчитывать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нерюнгри
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику при сокращении перед отгулом в 2014 году?
Декретный отпуск и право на отпуск - разъяснения
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в ИП при устной договоренности.
Сотрудник проработал в организации 6 месяцев и хочет получить отпускные не уходя в отпуск. Как правильно сформулировать приказ?
Как правильно поступить при возвращении из декретного отпуска в организации
Как избежать штрафов при приеме на работу безвизового сотрудника с видом на жительство, если не подано уведомление в УФМС вовремя?
Сотрудник проработал в организации 6 месяцев и хочет получить отпускные не уходя в отпуск.
Как поступить, если руководство требует от жены написание заявления об уходе со своей работы принятой на период
Вопрос сохранения работы в МЧС после прекращения уголовного дела о нанесении легкого вреда здоровью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут