Договор охранника - нужно ли оплачивать форму при увольнении и какие права защищает закон?

Вопрос №12394313 из г. Нальчик
опубликован 08.04.2017, 06:31
Вопрос: работаю охранником, требуют подписать договор, что в случае увольнения я должен частично оплатить форму. Моя зп-8-11.тыс. руб. Форма-4-6.тыс. руб. Могу ли я не полатить, на чьей стороне закон?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеют права

ст. 221 ТК РФ

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

08.04.2017, 06:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток! Согласно действующего законодательства работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой. По форменной одежде может быть предусмотрена внутренними документами организации частичная оплата.

08.04.2017, 06:37

Доброго времени суток!

Специальная форменная одежда работников ЧОПа не является спецодеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренными законодательством РФ.

Порядок выдачи и возврата формы охранника, а также удержания ее остаточной стоимости из заработной платы при увольнении должен быть установлен локальным документом ЧОПа.

Удачи Вам и всех благ!

08.04.2017, 06:59

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских