Отменить выговор и вернуть удержанную сумму зарплаты - обращение в КТС, отказ комиссии и переход в суд

Вопрос №12395806 из г. Барнаул
опубликован 08.04.2017, 16:27

На родственника наложили дисциплинарное взыскание (выговор за опоздание на работу). Он обратился в КТС с требованием отменить выговор. Комиссия рассмотрела вопрос и отказала. Тогда пошли в суд, написали исковое заявление, требования указали снять выговор, и возвратить денеж. Сумму незаконно удержанную из его з.п.В суде представитель работодателя указывает нам на то,что суд требование о возврате незаконно удержанной суммы з.п,суд не удовлетворит, т.к предварительно в КТС это требование нами не указывалось. И так же родственник, не предпринят действий, что бы урегулировать возникшее разногласие при непосредственных переговорах с работодателем. Прав ли он?И на какую норму права в данном случае нам ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Доброго Времени суток!

НЕТ, работодатель не прав. ТК не содержит ОБЯЗАТЕЛЬСТВА по предсудебному урегулированию трудового спора

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

08.04.2017, 16:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отменить выговор и вернуть удержанную сумму зарплаты - обращение в КТС, отказ комиссии и переход в суд

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Отказ КТС в рассмотрении заявления о снятии дисциплинарного взыскания

Работодатель отменил дисциплинарное взыскание, но затем вновь применяет его через два месяца.

Существуют ли сроки для наложения дисциплинарного взыскания - опоздание на работу через два месяца

Муниципальный служащий пойман на использовании соцсетей в рабочее время - Как наказать нерадивого сотрудника?

Меня ознакомили с приказом о выговоре по прошествию 3-х рабочих дней. Как аннулировать приказ? Спасибо.

Двойной выговор за отказ ехать в командировку на основании изменения даты - одно или два правонарушения?

Ошибка в вынесенном работоателем выговоре