Что делать, если руководитель завидует, что я больше его получаю и грозит увольнением.
опубликован 09.04.2017, 11:35
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если нет никакого законного основания для увольнения, то по этому поводу необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию в случае увольнения - ничего хорошего работодателю это не сулит.
https://онлайнинспекция. Рф.
Уволить Вас могут только по основаниям, предусмотренным трудовым кодексом РФ, а Вы при несогласии с увольнением, вправе обжаловать приказ в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Звонят на работу руководителю по задолженности перед МФО, руководитель грозит увольнением.
Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?
Что вообще можно предпринять в моей ситуации, так как доказать что-либо руководителю нет возможности?
Может ли бывший руководитель юридического лица быть подвержен санкциям при отсутствии нового руководителя?
Несправедливое вознаграждение руководителя - Как подать заявление и какие последствия ожидают его
Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок
Как защитить свои права и справиться с угрозой увольнения для мужа, находясь в декретном отпуске
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Как решить дилемму - брать ежегодный оплачиваемый отпуск или рискнуть увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут