Требование руководства выполнить функции по ведению журналов огнетушителей - законность и возможные основания для отклонения

Вопрос №12398789 из г. Томск
опубликован 09.04.2017, 18:01

В нашей организации более 100 человек. Есть должность по пожарной безопасности и охране труда. У нас, у комендантов, на руках накладные со склада, что огнетушители новые находятся на вверенной территории у каждого коменданта. Хочу еще уточнить я комендант не всего здания, а нас несколько комендантов, каждому относиться определенная площадь только внутри здания - кабинеты, служебные помещения и коридор. Но за нами, комендантами, хотят закрепить ведение журналов по огнетушителям - нумеровать, проверять по графику их тех. состояние и т.д. Сказали, что мы пройдем курсы, получим корочки и будем иметь право это делать. Имеет ли право руководство требовать от нас выполнения этих функций, а если нет, то на какие статьи и приказы мы можем сослаться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ. Дополнительную работу работодатель может поручить только с согласия работника и с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ.

09.04.2017, 18:55

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Это неправомерно, если будут настаивать, Нужно коллективно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

09.04.2017, 18:07

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Для каждого работника (служащего) главными документами в определении его рабочих функций являются трудовой договор и служебная (должностная) инструкция.

Мы не можем быть ознакомлены с этими документами.

Единой должностной инструкции федерального значения по должности коменданта не существует.

Поэтому открываете свой трудовой договор и должностную инструкцию и перечитываете.

Если в этих документах нет указанных вами функций, то и выполнять вы их не обязаны.

Но!

Работодатель имеет право внести изменения в ДИ письменно предупредив вас об этом за два месяца.

09.04.2017, 18:09

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста