Конфликт с работодателем - можно ли требовать перечисление зарплаты на другую карту?
Вопрос №12399957
из г. Екатеринбург
опубликован 10.04.2017, 07:09
опубликован 10.04.2017, 07:09
Работодатель настаивает на использование зарплатной карты определенного банка, но я хочу, чтобы з/плату перечисляли на мою существующую карту в другом банке. Работодатель отказывает мотивируя тем, что за перечисление на мою карту ему придется платиь комиссию, которую он будет удерживать из моей з/пл. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Неправомерно. Работник вправе выбирать кредитную организацию. Об этом прямо указано в статье 136 Трудового Кодекса РФ.
10.04.2017, 07:13
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Относительно комиссий необходимо уточнить в банке.
А вот тот факт, что Вы имеете полное право получать зарплату на карту, которая есть у Вас - это все законно со стороны ТК.
Работодатель не имеет право Вам отказывать.
10.04.2017, 07:13
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Да правомерно. Как правило у организации с банком заключен договор, и если вы хотите получать з.п. на карту в другом банке то вы имеете на это право, но содержание карты вам придется взять на себя и обслуживание ее оплачивать самостоятельно.
10.04.2017, 07:13
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Не совсем понятно, если работодатель заключает договор на з/пл проект со своим банком, то и все комиссии он оплачивает сам и при этом сотрудникам эти суммы не предъявляет. Почему я, используя свое право, на перечисление з/пл в мой банк, должна оплачивать комиссии за перечисление з/платы на мою карту? Я при этом не говорю про годовое обслуживание карты и т.п.
10.04.2017, 07:23
Здравствуйте, Юлия!
Из формулировки статьи 136 ТК РФ следует, что работник должен документально подтвердить свое желание получать деньги на карточку. Для этого каждый сотрудник обязан подать работодателю заявление с просьбой перечислять зарплату на банковский счет. В заявлении обязательно указывают банковские реквизиты, необходимые для перечисления денег.
По трудовому законодательству зарплата должна выдаваться 2 раза в месяц. Это требование актуально и в том случае, если компания выплачивает ее сотрудникам в безналичной форме.
Сотрудники организации могут сами заключать договоры с банком и получают карточки. Затем они должны лишь сообщить в бухгалтерию реквизиты своих счетов. В таком случае сотрудникам придется платить банку за пластиковые карты, а бухгалтерии - составлять дополнительные платежные поручения на перечисление зарплаты (если карты получены в разных банках). Вам не кажется, что это будет неудобно ни Вам, ни организации? Всего доброго!
10.04.2017, 07:34
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность перечисления зарплаты на карту другого банка без предоставления временной прописки
Правомерность ареста зарплатной карты - как сохранить средства существования?
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Правомерность требования работодателя о предоставлении банковской карты конкретного банка для получения заработной
Возможно ли удержание платежей с карты другого банка при наличии задолженности по кредиту?
Работодатель заблокировал мою зарплатную карту - есть ли это законно?
Работодатель требует перевод нас на обслуживание в банк ВТБ-24 - правомерные действия и возможные комиссии
Будет ли банк взимать ссудный платеж при блокировке зарплатной карты из-за долга по кредитной карте другого банка?
Что делать, если банк списывает деньги с карты втб из-за невыплаты кредита и как это может повлиять на баланс карты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут