Я мать одиночка, ребенку нет еще 3 х лет. Хотят чтобы я работала два дня через два по 12 часов в день. Законно это?
опубликован 10.04.2017, 14:13
Выбор конкретного варианта сменной работы: будут ли работники трудиться в две, три или четыре смены - определяется работодателем, при этом учитываются основания применения сменного режима работы.
Количество рабочих смен и последовательность перехода работников из одной смены в другую устанавливаются графиком сменности. В тех случаях, когда такой график охватывает и ночное время, работодатель обязан учитывать, что определенный круг работников (в том числе и Вы) может работать в ночное время только с их согласия.
Если ночь не затрагивается, то соглашайтесь!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, нет это не законно, вы имеете полное право отказаться от данной работы.
Удачи Вам, и всего хорошего.
Добрый день. Если вы не согласны прервать отпуск по уходу за ребенок раньше положенного срока, то принудить работодатель Вас не имеет права.
Отказывайтесь, Вы не обязаны менять график своей работы в угоду кому-либо, если трудовым договором у Вас установлено иное (ст. 72 ТК РФ)
Дело в том, что предельная продолжительность неполного рабочего дня или недели трудовым законодательством не предусмотрена. Необходимо знать, какой график у Вас был до этого, что прописано в трудовом договоре и доп. соглашениях, если составлялись.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Перевод с одной уборщицы на четверых в гинекологическом отделении - законно ли увеличение рабочего времени?
Как получить оплату за два дня стажировки без договора - опыт 17-летнего сына
Проблема неплатежей за переработку сторожей в училище - возможные нарушения закона?
Изменение графика работы в сфере здравоохранения - возможно ли и соответствует ли законодательству?
Требование справки с центра занятости для оформления пособия матери-одиночки с ребенком до 3 лет - законно или нет?
Официально не оформлена, рабочий день 15 часов с 8:00 до 23:00,смена 3/3.хотят чтобы работали до 24:00,законно ли это?
Расчет рабочего времени - справедливо ли увеличение часов работы и возможность отказаться от работы в выходные
Начальство требует работать 241 час в декабре без двойной оплаты - что делать?
Наследство и статус матери одиночки - как решить проблему возможного участия ребёнка в наследстве отца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут