Официально не оформлена, рабочий день 15 часов с 8:00 до 23:00,смена 3/3.хотят чтобы работали до 24:00,законно ли это?
опубликован 13.06.2017, 11:06
Добрый Вам день
незаконно даже то что вы неофициально оформлены, но и что дальше...
С уважением к Вам Филатов Евгений Павлович.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это незаконно в любом случае, поскольку Вы официально не оформлены но вы должны понимать, что
что вы сами согласились работать на условиях нелегальной трудовой деятельности и все последствия в данной ситуации ложатся на вас самих. Конечно вы можете отказаться и искать другую работу, но пожаловаться по данному факту безползено, поскольку нет юридического факта трудовых отношений.
А как обосновать руководству, на что ссылаться.
Здравствуйте. А,что вы хотите обосновывать? Вы работаете неофициально, и ссылаться на что то в этом случае не представляется возможным.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата и учет часа на вооружение и разоружение в работе ведомственной охраны - законность и причины
Законность составления графика работы 3 через 2 и официальной продолжительности рабочего дня в 12 часов
Как оплачивают работу супруги по 12 часов и сутки без дополнительных договоров?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Жизнь разведенной военной мамы - как служба влияет на воспитание детей и стоит ли рисковать увольнением?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут