Как увеличить рабочее время в социально-реабилитационном центре для детей - возможности и способы
опубликован 11.04.2017, 10:40
В коллективном - нельзя. В трудовом - можно.
ТК РФ.
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли сторож работать 19 часов за смену, суммированный учет рабочего времени с периодом 1 месяц.
Рабочее время логопеда-дефектолога в социальном реабилитационном центре для детей инвалидов в отделении социальной реабилитации
Администрация социально-реабилитационного центра увеличила рабочую неделю воспитателей до 36 часов
Изменения почасовой ставки в социально-реабилитационном центре - администрация принимает решение без учета пункта 2.6
Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре
Оплата выходных и график работы воспитателя в социальном приюте - нужно ли оплачивать выходные вдвойне?
По новому договору работаю по сменному режиму работы.
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Работа в котельной - правомерность применения 40-часовой рабочей недели и отмены оплаты сверхурочных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут