Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как быть в ситуации, когда работодатель не оформляет трудовой договор и отказывается выплатить расчет?

Вопрос №12405464 из г. Тамбов
опубликован 11.04.2017, 13:23

Что делать в моей ситуации? Проработал в организации 10 месяцев без оформления трудового договора уволился расчёт не выдали. Обращался в Трудовую инспекцию ответили что работодатель не является на беседу обращайтесь в суд обращался в Прокуратуру ответили что доказательств трудовых отношений нет. Обратился в суд в заявлении указал на свидетелей в суде сказали что без документальных доказательств заявление останется без движения ну и что же мне делать?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Вам надо предоставить доказательства наличия трудовых отношений. Какие документы издавались работодателем, возможно правила работы, внутреннего распорядка, возможно есть какие-то положения, где определены обязанности сотрудников. Узнайте у бывших коллег, которые еще работают, пусть помогут Вам с документами.

11.04.2017, 13:28

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Здравствуйте.

В данном случае нужно сначала подать в суд заявление об установлении юридического факта трудовых отношений. Потом все остальное.

11.04.2017, 13:28

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Вы занимаетесь ерундой, зачем вам прокуратуры и трудовые инспекции, если вы работали не официально. ? Вам надо признавать факт трудовых отношений в суде и это очень не просто.

Если нет доказательств, то не нужно было в суд идти

Юриста нанимайте

Удачи Вам. Анна Титова.

11.04.2017, 13:28

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Первым делом вам необходимо подготовить хоть какие-то документы, которые вы оформляли в ходе своей непосредственной работы, иначе говоря те, где есть ваша подпись. Это будет очень существенным доказательством в суде.

11.04.2017, 13:34

Спросить юриста

Валентин

Автор вопроса

0 отзывов

Мною и было подано Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений а в качестве доказательства просил вызвать свидетелей сотрудников организации.

11.04.2017, 13:38

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Определение об оставлении заявления без движения в этом случае нужно обжаловать в областной суд. Подаете частную жалобу.

11.04.2017, 13:39

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Валентин, но ведь какие-то документы вы подписывали в ходе своей работы, в чем заключалась ваша работа? Сейчас в качестве доказательств должны предоставлять суду все, что имеется у вас. Акты.. т.д.

11.04.2017, 13:40

Спросить юриста

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Валентин, суд рассматривает все доказательства в совокупности. Помимо свидетельских показаний, вы можете ссылаться на документы (задания руководства, доверенности, письма), предоставить в суд видео с камер видеонаблюдения, ходатайствовать о вызове в суд иных лиц, которые могут подтвердить ваши доводы, предоставить сканы электронной почты и т.д.

11.04.2017, 13:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть в ситуации, когда работодатель не оформляет трудовой договор и отказывается выплатить расчет?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы