Отсутствие выплат по трудовому договору - как доказать факт трудовых отношений и выиграть дело в суде?
опубликован 19.12.2017, 17:30
Здравствуйте! Муж работал по трудовому договору, в течении полугода не выплачивалась заработная плата, после заявления об увольнении, отправленного по почте, расчет прлизведен не был! написали заявление в трудовую инспекцию, там ответили, что не установили факт трудовых отношений, т.к. работодатель не вел отчетность по работнику и все отрицает (т.е. не оформил официально, записи в трудовой нет, отчислений нет). Собираемся подавать в суд, достаточно ли для суда в качестве доказательства трудовых отношений - трудовой договор и путевые листы?
Здравствуйте Конечно же это будет достаточно для того чтобы взыскать заработную плату с работодателя и не забудьте что у вас срок исковой давности всего один год по трудовым спорам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Думаю, что будет достаточно. Советую так же обратится с жалобой на действия работодателя и бездействия трудоинспекции в прокуратуру.
Основным документом, подтверждающим трудовые правоотношения, является трудовой договор. Договор должен быть составлен в письменной форме и иметь реквизиты сторон, подписан сторонами. Наличие иных доказательств, как путевых листов, будет огромным подспорьем в доказывании не только наличия правоотношений, но и их продолжительности. Для установления трудовых правоотношений данных документов должно быть достаточно, если они оформлены надлежащим образом.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
Значение записи в трудовой книге при неофициальной работе и отсутствии документов
Работодатель отказался выплатить расчет и отпускные - как доказать, что зарплата была выше, чем указано в трудовом договоре?
Неоформленный трудовой договор и задолженность по заработной плате - порядок действий для защиты прав работника
Работнику не выплатили расчет после увольнения - как подать исковое заявление в суд?
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Как быть в ситуации, когда работодатель не оформляет трудовой договор и отказывается выплатить расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут