Не получил трудовую книжку и расчет после увольнения - как написать исковое заявление для суда?
опубликован 31.10.2014, 20:57
При увольнении не выдали трудовую книжку и расчет. Обратился в трудовую инспекцию, пришел ответ обращайтесь в суд. Какое и как писать исковое заявление.
Вам нужно обращаться в суд по месту нахождения работодателя с иском о выдаче трудовой книжки, заработной платы, компенсации морального вреда. От оплаты госпошлины Вы освобождены Иск должен быть подан в суд в течение трех месяцев с момента увольнения. Обратитесь за помощью к адвокату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь к юристу.
Исковое заявление о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, понуждении к выдаче трудовой.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как составить исковое заявление в суд и нужно ли предоставлять копию жалобы в трудовую инспекцию при отсутствии
Уволена без расчета и трудовой книжки - опыт искать справедливости в суде
Как обратиться в трудовую инспекцию и получить все документы и расчет при увольнении по собственному желанию
Проблемы с выплатой расчёта при увольнении - как обратиться в трудовую инспекцию Новосибирска и какие документы предоставить?
Задержка выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты - как поступить в данной ситуации?
Заявление можно написать в свободной форме, но в нем необходимо указать:
Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут