Переплата за отпуск и неправомерные вычеты - как защитить свои права?
опубликован 11.04.2017, 16:34
Уважаемая Надежда, вам следует выяснить на самом деле было ли переплата и почему она была, кто виновен в переплате, для начала И далее уже делать выводы насколько это правомерно. Удачи вам и всего самого наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет не правомерно.
ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
50 процентов могут удержать только приставы по исполнительным листам. Без Вашего согласия нет. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Вопрос об удержании переплаченной суммы зарплаты без согласия работника
Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска
Каким образом заработная плата может быть переплачена и существует ли срок давности для удержания излишне начисленной зарплаты?
Проблемы с начислением зарплаты - правомерные требования бухгалтера и возможное удержание переплаты без письменного заявления
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Требование возврата денег за перегулянный отпуск спустя 18 лет - законно ли это?
Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут