Проблема расчета отпуска - нужно ли учитывать больничные дни за прошлый год?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работаю в частной организации более 10 лет. Всё время до этого года говорили, что больничные листы им не нужны т.к. они их не проводят. В ноябре 2016 лежала с ребёнком в больнице 6 дней. Естественно, как обычно больничный не открывала. + В феврале 2017 года болела сильно 3 дня - в больницу не обращалась. Сменился директор. Сейчас они говорят - это прогулы. Конечно, без больничного так и получается. И теперь я написала заявление, чтобы мне эти 9 дней в счёт отпуска 2017 года посчитали, но дело в том, что 6-то дней у меня были "прогуляны" в 2016 году! Я им говорю, чтоб тогда эти 6 дней считали в счет прошлого года (отпуска), раз мы в отпуск ходили все время только по 2 недели - но они говорят, что все это время с ноября 2016 ждали, что я принесу им больничный (хотя как они его собирались проводить задним числом). (Все 10 лет за год (по ежегодному отпуску) всегда ходили только 2 недели и компенсацию за оставшиеся 2 нам никто не выплачивал)-Т.е в 2016 году я отгуляла отпуск только 2 недели). С 2017 года (в виду, что новый директор появился) в год можно будет отгулять весь отпуск (28 дней), но только по 2 недели, а у меня получается я уже 9 дней "отгуляла". Подскажите, правы ли они? и как поступить?