Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Омск, 12.04.2017, 10:19

Без предупреждения меня лишили работы и требуют написать заявление по собственному желанию, хотя я имею трудовой договор

Вопрос №12408606 из г. Омск
опубликован 12.04.2017, 10:19

Меня попросили не выходить больше нм работу, не предупредив об этом заранее. Требуют написать заявление по мобственному желанию, на мое место сразу вышел другой человек. Я устроена по трудовой, она у меня на руках, договора нам не дают. Теперь грозит уволить за прогулы, но к работе не допускают.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Фиксируйте факт недопуска до работы фото и видео, также приглашайте своих свидетелей. После этого в прокуратур и инспекцию по труду. По собственному желанию лучше не увольняться, по крайней мере до тех пор пока не найдете новую работу.

12.04.2017, 10:26

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Здравствуйте.

Выходите на работу, при недопуске на рабочее место вызывайте полицию и требуйте зафиксировать факт недопуска.

Немедленно пишите жалобу в трудовую инспекцию.

12.04.2017, 10:22

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Советую обратиться с заявлением в прокуратуру где попросить проверить законность действий работодателя. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

12.04.2017, 10:24

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброго времени дня! При устройстве на работу трудовая книжка должна храниться у работодателя, почему она у Вас на руках? Почему у Вас нет трудового договора? - эти вопросы в трудовую и в прокуратуру!

Заставить Вас уволиться никто не имеет права! Идите на работу и фиксируйте недопуск к рабочему месту представителями полиции!

А потом, соответственно, в суд!

Удачи Вам!

12.04.2017, 10:27

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста