Без предупреждения меня лишили работы и требуют написать заявление по собственному желанию, хотя я имею трудовой договор
опубликован 12.04.2017, 10:19
Меня попросили не выходить больше нм работу, не предупредив об этом заранее. Требуют написать заявление по мобственному желанию, на мое место сразу вышел другой человек. Я устроена по трудовой, она у меня на руках, договора нам не дают. Теперь грозит уволить за прогулы, но к работе не допускают.
Фиксируйте факт недопуска до работы фото и видео, также приглашайте своих свидетелей. После этого в прокуратур и инспекцию по труду. По собственному желанию лучше не увольняться, по крайней мере до тех пор пока не найдете новую работу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Выходите на работу, при недопуске на рабочее место вызывайте полицию и требуйте зафиксировать факт недопуска.
Немедленно пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте. Советую обратиться с заявлением в прокуратуру где попросить проверить законность действий работодателя. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
Доброго времени дня! При устройстве на работу трудовая книжка должна храниться у работодателя, почему она у Вас на руках? Почему у Вас нет трудового договора? - эти вопросы в трудовую и в прокуратуру!
Заставить Вас уволиться никто не имеет права! Идите на работу и фиксируйте недопуск к рабочему месту представителями полиции!
А потом, соответственно, в суд!
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Под эмоциональным давлением написала заявление об увольнении после необоснованных претензий начальника отдела
Трудоустройство в магазине одежды - правила увольнения и сдачи заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут