Влияние продажи или ликвидации организации на отпуск по уходу за ребенком

Вопрос №12408776 из г. Архангельск
опубликован 12.04.2017, 10:46
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Малышу ещё 6 месяцев. Организацию, в которой я оформлена, хотят ликвидировать или продать, а всех работников сокращают. Что будет со мной? Меня могут уволить, если нашу организацию купит другая фирма?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией допускается во время его отпуска, болезни (ч. 6 ст. 81 ТК РФ) , а также во время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком (ст. 261 ТК РФ) . Если сотрудник был уволен в связи с ликвидацией, организация обязана выплатить ему выходное пособие. Кроме того, за сотрудником сохраняется средний заработок на период трудоустройства. Об этом сказано в части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ.

12.04.2017, 22:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

Здравствуйте! Вас обязаны сократить в связи с ликвидацией, как и других работников с выплатами согласно ст.140 ТК РФ.Новая организация не обязана принимать на работу.

Пособия на ребенка будете получать в соцзащите по месту регистрации.

12.04.2017, 10:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Меня могут уволить, если нашу организацию купит другая фирма?[quote][/quote] Если вашу организацию купит другая фирма, то это не означает ликвидацию организации, Это означает смену собственника организации При этом согласно ст 75 ТК РФ смена собственника не является основанием для расторжения трудового договора Поэтому вас не должны уволить.

12.04.2017, 10:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте.

Если организацию продадут, то будет смена собственника, вас никак не должно это касаться, как были в декрете так и будете. Если ликвидируют, то тогда вам должны будут произвести выплаты.

12.04.2017, 11:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских