Сотрудники филиала МСУ-58 протестуют против перевода в другой филиал без компенсации

Наш филиал МСУ-58 входит в состав компании ПАО"Энергоспецмонтаж" , головной офис в Москве. МСУ-58 находится в г. Глазов (Удмуртия) , сейчас идёт процесс ликвидации филиала. Многие работники уже сокращены. Осталось 56 сотрудников (монтажники и сварщики), которые постоянно работают в командировках на строительстве АЭС, последние 5 лет на Нововоронежской и Ростовской АЭС. В мае будет продано последнее здание на базе нашего филиала, поэтому кадровое управление предлагает оставшимся сотрудникам перевод в другой филиал, а конкретно в г. Нововоронеж в МСУ-5.Т.е. Мы будем числиться по месту работы в Воронежской области. Сейчас когда мы выезжаем на работу, то нам выплачивают суточные и оплачивают дорогу, а после перевода никаких суточных и дорожных выплат не будет. Весь коллектив против перевода и желает уйти по сокращению (все оставшиеся работники имеют на это право т.к. устроены на постоянной основе). Но Кадровое управление объясняет, что если откажемся переводиться в Нововоронеж, то получим лишь двухнедельную компенсацию и увольнение "на вольные хлеба",нам кажется, что руководство компании просто не хочет выплачивать положенную компенсацию по сокращению за три месяца, хотя буквально 2,3 месяца назад людей сократили и выплатили компенсацию как положено. Складывается впечатление, что нас просто обманывают и выдавливают таким образом. Подскажите правомерны ли действия руководства, когда оно угрожает лишь двухнедельной компенсацией, имеем ли мы право на законное сокращение. И как нам поступить и на какие законы и нормативно - правовые акты опираться. Заранее Большое спасибо за ответ.