Вопрос - Можно ли устроить сотрудника на работу без оформления официального трудового договора?

Вопрос №12408982 из г. Ярославль
опубликован 12.04.2017, 11:41

Я ИП, ко мне на работу хочет устроиться человек неофициально, то есть чисто на устной договоренности без письменного подтверждения. Я только за. Но законно ли это? Могу я брать его на работу неофициально?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, это незаконно.

Невыполнение требований закона о труде и его охране (ст.5.27 КОаП РФ) с работодателя может быть взыскан административный штраф или на определенный срок приостановить его деятельность. .ИП, не выполняющий обязанности налогового агента, может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 199.1 Уголовного Кодекса РФ.В качестве наказания по этому преступлению может быть как значительный штраф, так и лишение свободы до 2 лет

Налоговая ответственность – штраф в сумме двадцати процентов от общего количества удержанных средств и полное возмещение отчислений с выплатой пени при просрочке; административная ответственность – штраф до 50 000 рублей либо приостановка деятельности сроком на три месяца; уголовная ответственность – штраф 100 000-300 000 рублей, либо лишение свободы до 2-х лет, либо принудительные работы на пять лет.

12.04.2017, 13:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Это незаконно и он же потом подаст на Вас в суд и все проблемы и штрафы будете платить Вы. Сейчас такие номера дорого обходятся Работодателям.

12.04.2017, 11:42

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если к вам на работу хочет устроиться человек неофициально, то есть чисто на устной договоренности без письменного подтверждения. То налоговая вас может наказать

12.04.2017, 11:43

Спросить юриста