Вопрос - Можно ли устроить сотрудника на работу без оформления официального трудового договора?

Вопрос №12408982 из г. Ярославль
опубликован 12.04.2017, 11:41

Я ИП, ко мне на работу хочет устроиться человек неофициально, то есть чисто на устной договоренности без письменного подтверждения. Я только за. Но законно ли это? Могу я брать его на работу неофициально?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, это незаконно.

Невыполнение требований закона о труде и его охране (ст.5.27 КОаП РФ) с работодателя может быть взыскан административный штраф или на определенный срок приостановить его деятельность. .ИП, не выполняющий обязанности налогового агента, может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 199.1 Уголовного Кодекса РФ.В качестве наказания по этому преступлению может быть как значительный штраф, так и лишение свободы до 2 лет

Налоговая ответственность – штраф в сумме двадцати процентов от общего количества удержанных средств и полное возмещение отчислений с выплатой пени при просрочке; административная ответственность – штраф до 50 000 рублей либо приостановка деятельности сроком на три месяца; уголовная ответственность – штраф 100 000-300 000 рублей, либо лишение свободы до 2-х лет, либо принудительные работы на пять лет.

12.04.2017, 13:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 199.1. Неисполнение обязанностей налогового агента

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Это незаконно и он же потом подаст на Вас в суд и все проблемы и штрафы будете платить Вы. Сейчас такие номера дорого обходятся Работодателям.

12.04.2017, 11:42

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если к вам на работу хочет устроиться человек неофициально, то есть чисто на устной договоренности без письменного подтверждения. То налоговая вас может наказать

12.04.2017, 11:43

Спросить юриста