Проблемы с работодателем - как составить заявление в трудовую инспекцию при отсутствии договора при приеме на работу и невыплате зарплаты при увольнении?
13.04.2017, 04:51 • г. Кемерово
Как правильно написать заявление в трудовую инспекцию, работодатель при приеме на работу не составил договор, при увольнении не отдает уже третий месяц зарплату?
Здравствуйте.
Составление любых юридических документов - услуга платная.
Обратитесь к любому специалисту в личку.
Можете сами составить, так как строгой формы нет.
Вам надо обращаться не в трудовую инспекцию а в суд, так как вы официально не работаете. Поэтому иск должен называться об установлении факта трудовых отношений и невыплате заработной плате.
Здравствуйте, Наталья.
Вам следует очень срочно обращаться с исковым заявлением в суд для установления факта трудовых отношений для взыскания денежных средств с работодателя.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация