Зам. директора образовательной организации осуждена по статье 160 часть 3, хочет повлиять на пересмотр дела через Генпрокуратуру.

20 лет работала зам. директором по УВР. В 2015 г.в связи с увольнением директора нашей образовательной организации меня назначили и.о.директора (без доплаты, табелирована была как зам. директора). В конце декабря встала производственная необходимость выполнения работы по закону 44-ФЗ. Т.к. я не проходила обучение и не являлась контрактным управляющим (приказом управления образования назначаются директора) я приняла на работу сотрудника по совместительству по должности "рабочий по обслуживанию здания" на 0,5 ст., которая по факту выполнила в полном объеме работу по размещению госзаказа и получила зарплату в размере 2146 р. на карту Сбербанка. Меня осудили по статья 160 часть 3. Многие факты не были учтены. На стадии следствия пропадает приказ о том, что с 25 января и по 16 февраля я находилась на курсах повышения квалификации. Показания свидетеля - расчетчицы ограничиваются словами "не помню кто принес табель за январь и не знаю был ли он подписан". Хотя табель за январь подписала в июле, а затем на нем появиласьпечать и чужой рукой написана дата сдачи табеля "29 января". Следствие не стали проводить экспертизу почерка. Директор, который заступил на должность с 16 февраля 2016 г. платил этому сотруднику такую же зарплату за туже работу до августа месяца. На него для отвода глаз завели в ноябре дело, а в декабре закрыли за отсутствием состава преступления. На следствии зам. начальника следственного отдела не раз говорил, что работники прокуратуры дали команду "фас", "что если он не доведет дело до суда, это будет его последним делом перед рапортом на увольнение. Прокуратуру я обидела тем, что отказала ст. помощнику прокурора повысить зарплату его жене. После этого началась месть со стороны "сильных мира сего". Адвокат не стал делать упор на эти факты, доказывая, что с моей стороны не было корысти, деньги мне не были вверены, т.к. у нас все расчетыи начисления проводит централизованная бухгалтерия, и зарплата платилась из фонда заработной платы организации и дополнительных субсидий нам не выделялось. Апелляционную жалобу практически не рассматривали, приговор оставили без изменения. Подскажите, могу ли я еще как-то повлиять на то, чтобы вновь пересмотрели дело? Можно ли описать эту ситуацию в Генпрокуратуру после апелляционного определения?