Кто должен восстановить меня на работе и оплатить прогулы после банкротства предприятия - законные меры в данной ситуации
опубликован 13.04.2017, 09:40
Хочу узнать работодатель не восстановил меня на работе по решению суда (вступивший в законную силу), сейчас претприятие банкротится есть конкурсный упровляющий. Судебные приставы не восстановили меня на работе, у меня такой вопрос: кто теперь должен восстанавливать меня на работе, и кто будет оплачивать вынужденный прогул (за 16 месяцев). И что мне делать теперь по законну?
К приставу обращайтесь, они должны исполнять решение, если они бездействуют, то жалобу в прокуратуру на них. Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Евгений, обратитесь к конкурсному управляющему с этим вопросом. Долги по зар. плате удовлетворяются в первой очереди кредиторов.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит
Кто должен оплатить вынужденный прогул работнику, восстановленному на работе судом в банкротящемся ООО?
Проблемы с трудовой книжкой после восстановления на работе - ответственность работодателя и налоговой
Прогулы и отсутствие трудовой книжки - правовые проблемы и вопросы
Сроки исполнения решения суда о выплате з/п и морального ущерба на работе
Обратились к работодателю на основании ст 236 ТК РФ, суд также отказал, так как работодатель не виноват.
Работник восстановлен в должности и имеет право на выплату среднего заработка, моральную компенсацию и судебные расходы
Оплата подоходного налога с судебных издержек - правильное ли решение?
Суд восстанавливает работника на прежней должности, но работодатель препятствует выплате зарплаты за вынужденный прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут