Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит - возможно привлечение по 145.1 УК РФ?
Вопрос №15689710
из г. Нижний Новгород
опубликован 26.04.2019, 10:46
опубликован 26.04.2019, 10:46
Суд восстановил меня на работе после незаконного увольнения и присудил выплатить вынужденный прогул.
Иполнительные производства возбуждены, но работодатель не заплатил ни рубля. С момента вступления решения в законную силу прошло более 2-ч месяцев.
Возможно привлечь работодателя по 145.1 УК РФ за не выплату вынужденого прогула?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вполне возможно, что вам пойдут в полиции навстречу. В стране есть установка привлекать по УК недобросовестных работодателей, так что дерзайте.
26.04.2019, 14:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли выплата больничного на сумму взыскания за вынужденный прогул сотрудника?
Затягивание с подачей иска на выплату компенсации за вынужденный прогул
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации
Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда
Работодатель произвел вычеты из выплаты после судебного решения о восстановлении на работе - было ли это законным действием?
Восстановление по решению суда после сокращения - будет ли служба занятости учтена при выплате за время вынужденного прогула?
Вопрос: был ли вынужденный прогул во время больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут