Кто должен выплачивать задолжность по зарплате и восстанавливать на работе, если работодатель не выполняет решение суда - анализ законодательства РФ

Конкурсный управляющий ведет все дела организации, в том числе вопросы восстановления на работе, выплаты зарплаты и иных обязательных платежей в пользу работников.

Обратитесь к конкурсному управляющему для внесения записи в трудовую книжку о восстановлении и впоследствии об увольнении с работы.

Да, все верно.

Фактически конкурсный управляющий является директором организации, только его деятельность направлена не на получение прибыли, а на проведение расчетов, выдачу документов, справок и пр.

Вам необходимо обратиться с заявлением о включении в реестр требований кредиторов в арбитражный суд, где рассматривается дело о банкротстве. В порядке 1-ой очереди получите свою заработную плату, после всех необходимых банкротных процедур.

Здравствуйте! В данном случае необходимо обратится к конкурсному управляющему по данному обстоятельству. Который решает вопросы, в том числе вопросы восстановления на работе.

Это получается вся ответственность по выполнению решения суда ложится на конкурсного управляющего? Задолженость по зарплате? Восстановлению на работе? Конкурсный управляющий должен в соответствии с трудовым кодексом предоставить все документы при увольнении (копию трудового договора, справку 2 НДФЛ за время работы в этой организации, копию приказа о приеме на работу).