Отпуск был с 1.02 по 7.03. 3. 9.03 мне вручили трудовую книжку и выплатили сумму по сокращению

Вопрос №1241327 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.03.2011, 00:58

1.За 2 месяца была уведомлена об увольнении по сокращению 16.12 2. Оформила трудовой отпуск в этот период, но отпускных так и не получила. Отпуск был с 1.02 по 7.03. 3. 9.03 мне вручили трудовую книжку и выплатили сумму по сокращению, но отпускные так и не заплатили хотя отпуск уже прошел. Подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солод Владимир Юрьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 7 лет

5.0 5 отзывов

Сначала Вам необходимо решить с работодателем в досудебном порядке, если не удастся, то далее исковое заявление в суд. Если понадобится помощь тел. в Ростове 8-951-834-24-23

12.03.2011, 22:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Ирина! Попробуйте сначала обратиться (желательно письменно) к бывшему работодателю с заявлением о выплате отпускных за использованный отпуск; в нем укажите разумный срок для ответа. Если никакой реакции не будет - обращайтесь в суд. Обращаю Ваше внимание, что согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель несет материальную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных полагающихся платежей; он обязан уплатить проценты (денежную компенсацию) на невыплаченную в срок сумму из расчета 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты включительно. Поскольку речь идет о выплате отпускных, то по закону работодатель обязан выплатить их в срок не позднее чем за три дня до его начала (абз. 9 ст. 136 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск был с 1.02 по 7.03. 3. 9.03 мне вручили трудовую книжку и выплатили сумму по сокращению

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы